高度重视，精心组织实施。全省党校工作会议后，大庆市委立即召开常委会专题学习传达并研究讨论贯彻落实意见，确定在原有领导干部上讲台工作的基础上，按照要求保质保量完成规定目标。市委组织部、市委党校积极谋划领导干部到党校讲课工作，列出年度工作计划，明确讲课领导、讲课时间、讲课内容、参加范围，以“领导干部讲坛”为载体，开展讲课工作。领导干部在繁忙工作中抽出时间，根据计划安排，围绕中央、省委决策部署，围绕推动落实各领域改革发展任务和经济社会发展热点难点问题，精心组织备课，并按照专职教师标准制作课件。

    建立制度，形成工作常态。在工作中逐步探索，把领导干部到党校讲课制度化，逐步形成新常态下干部教育培训的重要方式，推进形成长效机制。在《关于贯彻落实新一轮干部教育培训规划的意见》中明确提出“完善领导干部上讲台制度，大力推进党政领导班子成员到党校授课”。形成了《大庆市党政领导干部讲课制度》、《领导干部到党校讲课工作安排意见》等，对领导干部上讲台的任务目标、内容形式、组织实施、有关要求等作出明确规定。对领导干部到党校讲课作出制度性安排，形成了“以讲促学、以讲带学”的良好风气，实现了“干部教、教干部”的良性循环。

    突出“四个注重”，确保取得实效。领导干部到党校讲课以干部亟需的政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为主，重点提高干部解决实际问题的能力。注重突出主题。根据讲课领导干部工作性质和职责分工，结合中央、省市委有关要求及全市经济社会发展实际，确定讲课主题。2016年，重点围绕践行五大发展理念开展，推动各级领导干部深刻领会经济发展新常态下速度变化、结构变化、动力转换三大特点和“十三五”时期发展的战略重点，确保在思想观念、知识结构、行动能力上跟得上。注重联系实际。结合推动大庆转型发展全面振兴的目标任务，邀请市级党政领导，发改、工信、农业等部门主要负责同志，采取形势报告、专题讲座、座谈讨论等多种形式到党校讲课，并根据讲课内容将参加范围扩大到相关战线领导干部，把讲课过程变成了解情况、研究问题、互相借鉴、共同提高的过程，变成统一思想、凝聚人心、推动工作、破解发展难题的过程。注重成果转化。领导干部讲课结束后，注重强化总结提炼，推动学习贯彻向广度深度拓展，通过组织开展集中研讨、汇编共享研讨成果、向有关部门推送优秀课件、探索开设网络课程等工作，扩大学习成果，引导广大干部更好地用讲课内容武装头脑、指导实践、推动工作。注重质量评估。坚持主观与客观、定性与定量、激励与约束相结合，遵循实事求是、注重实效的原则，通过考试测评、互动交流、发放调查问卷等方式，考察学员学习效果，掌握思想动态，收集意见建议，从而强化对学员学习效果的评估和意见建议的梳理反馈。

目前，市委书记赵铭同志，市委副书记、市长韩立华同志，市委常委、纪委书记张立君同志，副市长常城同志已经分别围绕“深入学习贯彻五大发展理念、推动大庆转型发展全面振兴”、“构筑多元产业体系，培育发展新动能，推动大庆转型发展、可持续发展”、“强化党委主体责任和纪委监督责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作”、“知识产权运用保护，科技创新发展”到党校作辅导讲课，其他领导干部也将陆续到党校讲课。